【ニュースレター】「 マッチングジョブローテーション制度で「ミスマッチ配属」を解消」 公開

【ニュースレター】「経営を学び社内職種を体験後に配属先を決定　マッチングジョブローテーション制度で「ミスマッチ配属」を解消　個々の適性に合ったキャリア形成を支援」を公開しました。

実際にマッチングジョブローテーションで現場体験を行った社員のインタビューも記載されています。
ぜひご覧ください。